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•直讲证据每年检查一项随机对照试验结果,全国劳动力培训计划为低收入的年轻人。结果:显示伟大的承诺。

•尽管长期随访是必要的,一年被证明增加参与者的年收入40%第三年。它的成功可以复制其他项目?

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在这个报告中我们将讨论异常有前途的结果从一个大,多点随机对照试验(RCT)今年计划为低收入的年轻人。这项新研究发现收入效应是迄今为止最大的劳动力培训项目评估在一个高质量的个随机对照试验。

计划:全职,长达一年的劳动力培训计划侧重于经济部门的经济劣势年轻人有工作在高需求——即信息技术和金融服务。
评价方法:一个品行端正的个随机对照试验的样本2544名低收入成年人年龄18到24岁的年轻人,他们无论是在学校全职还是全职工作,在8个城市在美国的网站。
重要发现:该项目产生的40%(7011美元)增加参与者的年度收益在随机分配后第三年,与对照组相比。
限制/其他注意事项:
长期随访(i)需要确定大影响发现三年经历了足够长的时间来证明实质性程序成本每个参与者(28200美元)。
(2)年小心屏幕申请者和招收那些标识为被成功动机和兴趣的职业发展;因此,影响可能不适用于年轻人不属于这样的标准。

阅读报告全文年劳动力培训在直言不讳的证据。