良好的治理应该受到赞扬。它代表着一项重要的成就，值得认可和奖励。为一个富有成效的董事会做出贡献，使组织能够推进其使命，这种满足感本身就是一种奖励，但那些负责实现这一目标的人应该获得一枚奖章。

这个公式既不复杂也不深刻，但很少有组织能够始终如一或彻底地应用它。那些这样做的人会发现，虽然有效的治理需要时间、灵活性、意图和注意力，但它对非营利组织及其所服务的社区来说意义重大。

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