为什么董事会招聘如此重要……也如此具有挑战性?因为组建董事会的工作不仅仅是填补空缺。它是关于寻找具有与组织战略、目标和需求相一致的技能和观点的领导者——不仅是现在,而且是未来。

按照以下页面上的步骤,为你的非营利组织确定并建立一个强大的董事会:

  1. 打好基础
  2. 想象你的理想板子
  3. 找到候选人
  4. 帮助董事会候选人找到你
  5. 板子张贴和配对计划
  6. 评估候选人
  7. 提名和选举新的董事会成员
  8. 培养和发展会员

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