《纽约时报》一篇关于埃德娜·麦康奈尔·克拉克基金会(EMCF)的文章是这样开头的:“一家主要关注低收入青年机会的纽约基金会正在创建一个基金，以帮助慈善机构变得更大、更高效。”这句话基本上抓住了EMCF总裁兼主席南希•鲁布(Nancy Roob)的创新工作。

尽管这听起来很残酷，“你认为你可能有多少朋友，但你实际上并没有，”南希•鲁布(Nancy Roob)在谈到资助者和受资助者之间的关系时表示。然而，她已经养成了一些习惯，使她在工作中更有效率。

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