国家娱乐基金会(NRF)根1919年,通过娱乐支持青年发展。它认为所有的年轻人都应该有机会有积极的休闲体验,而不管他们的地理、社会和经济地位。当这些经历都可以访问每个人,无处不在,他们建立起了强大的孩子和社区。

在2019年的夏天,联盟治理委员会主席乔纳森•斯科特和约翰·迈克联盟董事会主席,恢复对话他们已经有两年多,关注基金会的董事会的多样性。

从历史上看,董事会主要由白色的商人。他们不懂BIPOC年轻人的经历在他们的社区。

斯科特和麦卡特认为联盟董事会领导应该反映广泛的观点,专业知识、世界观和生活经验来帮助联盟更好地实现其使命达成更多年轻人和改变生活。

而审查委员会提名,斯科特和麦卡特发现没有重大变化的方法,直到2035年之前,董事会需要真正的代表。

斯科特和来自索菲Twichell,联盟的执行董事,董事会成员埃尔希McCabe汤普森和乔·安德森在谈话。他们都同意,董事会战略发展过程中,联盟可以提高其影响和更好的实现组织的使命。

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