我们采访了领导人24为我们研究的基础。我们听到的一个主要的价值观和多年GOS赠款的好处,除了建立信任和加强与受让人的关系,是他们使基金会和受让人取得更大的影响。
这里,我们分享我们从那些面试希望这些数据可以帮助消除有害的神话,GOS拨款是不符合严格的学习和评估。
这些基金会提供了GOS因为它使更大的影响。
大约三分之二的基金会领导人我们采访说提供GOS赠款建立强大的组织,进而产生更大的影响。
这些基金会使用多种方法学习和评估的结果GOS拨款。
最频繁,大多数基金会领导人我们采访的重点评估GOS的受让人的组织。这些领导人发现,评估在这个层次上帮助他们获得更全面的受让人的整体有效性。
这些基金会的领导人强调的重要性有明确预期评估GOS赠款和建议重构讨论和学习的影响。
他阐述了使其发生:谈话指南伴随着报告,其中最频繁的建议这些领导人对他们的同伴资助者是学习和评估有明确的预期。他们建议重新构造讨论通过识别影响测量的复杂性和局限性,奖励的受让人的学习和创新,专注于对归因的贡献。
这些基金会的领导人带着问题声称它是独特的挑战或不可能评估非政府组织资助的影响。
一半的领导人声称,我们采访了具体问题的评估GOS授予独特挑战或不可能的,并强调多种方式资助者的方法测量,评估和学习GOS拨款。
阅读全文一般操作支持的神话由凯特·格尔和拿俄米Orensten中心的有效的慈善事业。
