CEP的最新研究报告,坚持通过危机:非营利组织的状态,提供2020年的毁灭性影响非营利组织的进一步证据,过去一年的危机如何打击一些非营利组织比其他人更加困难。虽然许多非营利组织报告说,他们的基金会资助者灵活、响应性,交际,这不是大量的非营利组织的体验是由女性,某些边缘化社区,和组织的都是真实的。
考虑这些研究结果:
- 组织领导的男性相比,女士领导非营利组织(68%的受访者)不太可能听到他们的基金会对未来资金的资助者或允许他们现有的资助的目标转变。
- 非营利组织中主要服务于亚洲,太平洋岛民,中东,或印第安人社区,大多数报告说没有2020年基金会提供了新的资金。
- 此外,组织不提供这四个社区相比,这些非营利组织报告更少的基础举起他们的组织的个人的声音——或他们所服务的人民和社区——通知公共话语。
作为一个女人领导一个组织在一个领域的大多数组织也由女性领导感觉毁灭性和击败读这些发现。为什么不是慈善事业出现全面、公平的非营利组织——需要满足的需求从来没有更严重吗?
阅读全文投资者在股票中心Satonya公平有效的慈善事业。
