变化是承担的经验。持久的改变是启蒙运动的承担。两者之间的分歧往往是相当重要的。
变化是最近报告的主题中心的有效的慈善事业(CEP) (基金会应对危机:持久的改变?),要求我们所有需要考虑的一个核心问题:如何持久变化基金会实践在过去20个月吗?我们看到希望的迹象。COVID-19大流行和种族平等运动成为关注焦点的绝对和不合格需要慈善事业发展,许多领域的基础反应。目前显示有能力和准备做出一个大胆的转变,改变现状。
变化是持久的,慈善的个人,家庭,和机构必须领导意图并返回到慈善目的的基础。策略、运营模式、甚至使命陈述可以改变,但目的是什么理由慈善事业的方法和规定领导决策。慈善事业是一个深思熟虑的选择,这是你必须维护一次又一次。
报告的一个主要的发现是,近一半的受访基金会领导人说,他们的董事会的最大障碍组织促进种族平等的能力。这是一个迹象表明,首席执行官和董事会成员必须确定哪些壁垒存在和延续他们的决策和结构挑战。他们表示和角色的变化必须证明种族公平吗?它们包括社区的颜色如何为这些变化创造条件来维持和发展?
阅读全文慈善的目的由尼克·特德斯科中心的有效的慈善事业。
