在慈善事业中,研究显示,种族是一个因素在决定哪些组织得到资金和在什么水平。例如,2020年的一份报告呼应绿色和Bridgespan小组发现无意识偏见,白人决策者的有限网络,和测量,一般投资者寻求导致资金为黑人和Latino-led组织比白光led的组织。因此,基金会往往使他们试图解决的问题,和人民最影响结构性种族主义否认访问他们需要的资源变化的影响。
慈善事业必须反思和重新定义它的目的和过程。作为一个基础,不成比例的白光led资助机构,因为我们自己的无意识的偏见和寻找社区伙伴的重视不足由有色人种,我们扮演了一个角色在维护这些差异。我们错过了机会合作组织由有色人种,让我们grantmaking更具包容性和有影响力。
在过去的两年里,我们已经试图改变这种模式通过深化我们对种族偏见如何影响系统的理解和社区工作。最重要的是,我们现在优先资助以社区为基础的解决方案由有色人种中心那些是最影响我们试图解决的问题。此外,当我们grantmaking一直使用一个接风宴的方法,我们最近推出了开放邀请高等成功,粮食安全、和严重的疾病护理组合。这种转变是帮助我们发现和基金组织通知,由他们所服务的社区。我们认识到我们必须解决系统性的种族主义的一部分,都在自己的grantmaking大力提倡改变。
鼓励我们参与几个collaboratives,包括返工的海湾,一个领导协作努力促进种族平等和经济公正在旧金山海湾地区,我们决定问的黑人和拉丁裔的领导人组织我们与系统性的种族主义慈善基金对他们的经历。通过这些对话,我们了解了我们这样的基础如何转移资金历史资金组织和地址grantmaking之间的差距。下面是我们的一些关键教训的讨论。
- 说我的种族:您使用特定的语言和数据
- 告诉我为什么:透明的评估标准
- 识别系统资金不足非营利组织的特征
阅读全文在grantmaking种族偏见追逐百灵达,正欲通过•玛丽拉Consuegra &詹妮弗阮中心的有效的慈善事业。
