顾问一直扮演了一个关键角色在非营利组织和基金会的工作,有助于促进策略,引导领导人,作为外包员工。在未来,顾问将继续扮演这重要的角色——可能他们的重要性可能只生长在未来几年,随着组织计划的大流行。

然而,除了大流行,种族平等运动——催化黑人生命物质运动的复兴在2020年初夏,也导致了广泛的非营利部门的变化。突出资助者已经宣布他们将优先考虑grantmaking种族公平和社会公正,和许多非营利组织进行了内部评审与类似的目标。由警察和美国黑人的谋杀大流行的不成比例的影响低收入社区和社区的颜色充当斯塔克提醒形状的结构性种族歧视和不平等的生活在美国。

在这种背景下,咨询公司也承诺优先股票和打击不平等在工作,和很多人都开始了自己的行动研究和改革他们的公司。非营利组织战略咨询公司经过多年的研究,结合社区非营利组织工作的经验,我可以告诉这些努力提供一些见解。我认为当前实践咨询关于非营利组织可以使现有的层次结构,我们必须批判反思我们的工作,如果我们想要彻底re-envision非营利组织战略部署咨询对社会变革的工具。我的目标是帮助顾问——以及非营利组织——最好一天迎接挑战,使实际进展拆除系统部门和不平等的国家作为一个整体。

阅读全文咨询顾问由利亚瑞斯曼中心的有效的慈善事业。