在我们最近的报告中在前线，它研究了大流行之后的非营利性颜色领导者如何表现，通常担心不会得到资助者公平对待的新紧迫性。去年春天，我们调查了400多名非营利性彩色领导者，当时组织仍在改编Covid-19，并且资金的关注很普遍。我们发现，黑人领导人比亚洲和拉丁裔领导人更有可能报告他们的组织已经经历了赠款收入的减少。
正如我们的报告所指出的那样，黑人领导的组织正在努力应对两次紧急危机：Covid-19和反黑人种族主义。当被问及他们的组织需要什么才能在这一财务不确定性时期生存时，我们采访的一位黑人领导人说：“我们需要钱和信任……我们不仅需要在这六个月的危机时期资金，不仅是一年，而且还需要多年的资金，因此我们可以实现，并具有创造转型的能力和资源。”
另一位亚裔美国人的领导人写道：“现在，我更担心我们的2021/2022预算。我不知道那些年将如何受到影响，但我想取得成功并确保我们拥有安全稳定的资金。现在是资助者进行一般运营赠款并至少将其提供给[至2022年的时候。”
作为本人寻求赠款组织的领导者，我可以证明，有几个基金会通过提出将现有赠款转换为一般支持和延长时间表来回应当前危机。在当前危机中，这种灵活性非常有帮助。对我们来说，正是GO使我们的组织有可能对Covid-19对颜色领导者的影响进行研究，这当然无法计划或预期。
阅读有关的全文有色人种需要什么非营利组织作者：有效慈善中心的Sean Thomas-Breitfeld。
