投资于领导能力有色人种年轻女性是对我们国家未来的有力赌注。只有这样，我们的社区才会更加强大，我们的制度才会更加强大，我们的民主才会更加强大。
由于历史上根深蒂固的制度不平等，美国有色人种妇女和女孩面临着独特的障碍。在学校,黑人女孩停学的比例(12%)高于其他任何种族或民族的女孩，也高于白人男孩(6%)。。在司法系统中，有色人种女孩和年轻女性在青少年逮捕和安置中所占的比例越来越大。黑人女孩约占我们人口的14%，但在被拘留和监禁的女孩中占32%。印第安女孩只占我们人口的1%，但占3.5%的女孩被拘留和犯罪。尽管有色人种女性在劳动力市场的增长势头强劲，但她们在充分参与经济方面仍面临持续的挑战。与男性相比，女性普遍面临着持续的收入差距，但有色人种女性的差距更大。以美国为例，拉丁裔美国人的平均收入比白人男性低46%，比白人女性低31%。在全国范围内，有色人种年轻女性面临着更高的青少年怀孕率和孕产妇死亡率，在学校、工作场所和社区中，她们在安全和机会方面面临着更大的障碍。
系统性的障碍和不平等是真实存在的，有色人种妇女和女孩的领导力也是真实存在的。
有色人种的年轻女性是充满活力的领导者。他们是社区内的动员者——革新者、改变者。他们的生活经历使他们能够推动政策和制度的有意义的变革。如果我们相信并投资于有色人种妇女和女孩，我们将为后代创造一个多么美好的世界啊!在全国的八个地方，这是通过青年妇女倡议来实现的。
青年妇女倡议是一项历时多年、耗资数百万美元的跨部门倡议，以有色人种年轻女性的领导力和解决方案为中心。该倡议的核心是由有色人种年轻女性组成的青年妇女咨询委员会(YWAC)，她们在研究、政策和宣传的交叉领域工作，在政府、社区和慈善事业的十字路口工作，以改变法律和改变制度，使其更加公平。YWAC成员的任务是确定所在社区年轻女性面临的主要障碍，并制定前进的道路与社区改变结果。每个女青年会由八个参与的公共妇女基金会中的一个在当地支持。
在伯明翰，YWAC成员发起了一场社交媒体运动，以#believeus为标签，推动人们围绕有色人种年轻女性每天在社区中面临的性骚扰展开对话。在马萨诸塞州西部，有色人种的年轻女性在马萨诸塞州妇女地位委员会(Massachusetts Commission on the Status of women)作证，倡导更公平的着装要求，不歧视有色人种女孩，不提高停学率。在纽约市，YWAC成员在所有五个区领导了一个参与性行动研究项目，最终于女学生应得的报告，记录了女孩、跨性别和性别不一致的有色人种青年是如何被赶出学校的。在明尼苏达州，YWAC成员提议立法，在全州范围内设立带薪实习计划，为有色人种年轻女性提供进入政府、企业和非营利部门的职业道路。在孟菲斯，YWAC成员专注于第九条政策，而在华盛顿特区，他们正在倡导为家长学生提供项目。在达拉斯，YWAC成员的参与性赠款支持编写和广泛分发关于经期卫生的多语种小册子，以对抗文化禁忌。在奥克兰，YWAC领导了一系列社区报告反馈会议，以动员利益相关者围绕湾区有色人种年轻女性的问题。
如何参与万博maxbextx手机版
在每个YWI地区，妇女基金会都在追随有色人种年轻女性的领导——支持她们召集主要利益相关者，与她们一起建立跨部门伙伴关系，并为她们提供推动变革所需的工具和资源。妇女基金会将继续投资这项工作，我们邀请你们也这样做。
- 投资于青年妇女倡议:无论是在你所在的城市或州为YWI做出贡献，还是帮助我们建立和扩大全国倡议，加入我们，为有色人种年轻女性和她们的未来投资。
- 加入我们，建立强有力的跨行业伙伴关系:有色人种的年轻女性有解决方案，但她们需要一个广泛的跨行业和部门的利益相关者群体来发挥它们的作用，并改变系统。无论是私营部门还是公共部门，政府还是慈善机构，请帮助我们建立一个由关键领导人和合作伙伴组成的团队，他们将雄心勃勃地与我们一起投资。
