随着大流行在世界各地蔓延，根深蒂固的不平等现象迅速变得如此明显，以致不能再忽视。尽管数十年的研究一直表明，有色人种和妇女在我们这个不平等的世界中承担着沉重的负担，但直到一场大流行才将它们公之于众。正如慈善家妮可·沙纳汉(Nicole Shanahan)雄辩地指出的那样，COVID-19的出现是一种“真理血清，它让我们所有人都意识到我们所缺乏的东西，并要求我们所有人都审视我们需要发挥什么作用。”
女性承担了过多的照顾孩子和在家教育的责任，她们的有偿工作往往因此面临风险。数据证明了这一点:女性占超过55%的人失去了工作自2020年2月起。
大流行已近一年，有色人种继续遭受COVID-19感染率和死亡率上升的双重打击，以及更严重的经济影响国家经济研究局在2020年2月至4月的短短三个月里，黑人拥有的企业下降了41%，拉丁裔拥有的企业下降了32%．
我们在过去一年中看到的卫生和经济不平等并不是新问题。现在人们普遍认识到，它们是几十年——更确切地说是几个世纪——的实践、政策和习俗的不幸结果，这些做法、政策和习俗使我们中最弱势的群体一直处于逆流而上的境地。
大流行为一劳永逸地扭转这一趋势带来了机会。现在是时候做慈善事业最好的时候做的事情了:采取有意识的行动。
在我们战略慈善中心(CSP)的工作中，我们一直在观察捐赠者以身作则，在他们的捐赠中采取有意义的步骤。这些战略性捐款之所以成为头条新闻，部分原因是这些捐款都是由大名鼎鼎的捐助者提供的。但他们选择受资助者和他们的对公平的承诺而且透明度是值得注意的。
我们合作过的捐赠者中有几个例子很突出。
恐音症研究基金，由CSP管理，采取了具体的努力消除性别偏见为研究一种基于大脑的疾病的科学家提供资助misophonia．在发布了第一个提案请求后，招募团队准备了每一个回复以供审查，并删除了表明受访者性别的名字和代词。每个科学家都被简单地称为“博士”。这是一个微妙的变化，但却导致了人们谈论这项研究的方式的转变。在我们收到的提案中，女性是38%的首席科学家，但最终，50%的奖项授予了女性科学家，50%的奖项授予了男性。该项目仍在继续，性别平等是资助的基石。
让科学对抗帕金森症(ASAP)是CSP帮助孵化的一项倡议，正在进行一项开创性的努力，以确保拉丁裔人被纳入临床研究。(大多数科学领域的大多数研究都集中在欧洲血统的研究对象上。)第一个关键步骤是，他们将来自世界各地的研究人员聚集在一起，以了解遗传性帕金森病，他们将重点放在代表性不足的人群上。你可以阅读更多关于他们的作品在这里．
引导关于慈善公平的讨论米尔肯研究所2020年全球会议在美国，实现种族和性别平等将意味着对慈善事业的各个方面采取全面的方法，并有意地将种族和性别多样性纳入慈善事业的核心结构。这不是一件容易的事情，但有证据表明这是可能的，甚至更好的是，它正在开始发生。
参观战略慈善中心的网站获取更多资源。
