可以说SDG17（目标的合作伙伴关系）是联合国17个可持续发展目标中最重要的。我们在世界上面临的挑战的复杂和相互依存的本质将不会由任何人，组织或政府解决。没有一个可以扩展的解决方案或可以实施的变革性公共政策可以使我们进入我们需要的地方。作为人们的气候运动多年来一直在大声疾呼：“要改变一切，它带走了所有人。”实现全球目标并实现雄心勃勃的2030年可持续发展议程，将需要强大的伙伴关系和集体行动，这些行动跨越了种族，宗教，阶级，性别和地理等传统界限。它还需要认识到并非所有伙伴关系都是平等建立的。

最明显的地方之一是国际援助。今年早些时候，乔治·弗洛伊德（George Floyd）的谋杀引发了人们对种族正义的需求，并带回了美国存在的深切差距和不平等。我们在国际上工作的人出现了一些重要的问题：常规全球发展实践在多大程度上反映了出口的系统性种族主义和结构性不平等？如果我们仔细地看，我们是否可以看到不平等和权力失衡以建立合作伙伴关系，结构协议或提供资金的方式存在吗？存在哪些类型的偏见来确定声音是谁的声音？我们自然好奇还是迅速判断？不舒服的问题。但是好消息是，在全球发展界和世界范围内，越来越多的变革呼吁。但是如何？

我们认为这是通过伙伴关系的力量。

合作伙伴亚洲是全球华盛顿非政府组织成员和受赠人合作伙伴。伙伴关系是我们的核心，这就是我们的工作。但不仅是任何合作伙伴关系。20多年来，亚洲的合作伙伴一直在做不同的援助：将传统发展动力的权力倾斜，以与启发性的当地领导人和地方组织建立深厚而公平的合作伙伴关系。我们认为，慈善事业可能是持续边缘化和不公正现象的转移力和解构系统的不可阻挡的盟友，但前提是我们准备深深地质疑继续使我们失败的系统的结构性不足。

在过去的几个月中，随着围绕美国种族平等和包容性的conversion依，除了呼吁组织转型之外，亚洲合作伙伴被要求分享我们在建立公平合作伙伴关系方面的经验。受这些对话的启发，并与我们的本地合作伙伴和顾问网络协商，我们提出了以下三个建议：

  1. 练习谦虚的好奇心
  2. 致力于确定叛徒
  3. 从内部建立信任

阅读有关的全文可持续发展目标17华盛顿全球的Corrina Grace。