2019冠状病毒病暴露了我们的经济模式造成的严重不平等，因此是实现联合国可持续发展目标，特别是可持续发展目标10(减少不平等)的主要威胁。企业在实现可持续发展目标10方面可以发挥作用，但乐施会最近的一份报告强调了大公司是如何加剧而不是减少不平等的。
在全球大流行导致4亿人失去工作的同时，预计近10亿人将进一步陷入贫困。但并不是每个人都在吃亏——随着大公司的股票利润大幅增长，亿万富翁的收入也在增加。权力、利润和大流行:从企业对少数人的榨取到为所有人服务的经济，我们发现了企业加剧不平等的五种方式。
1.塑造公共政策:在过去20年里，企业对政府的游说一直在增加，但新冠肺炎促使美国行业第一季度的游说支出接近创纪录的9.03亿美元。
2.成本和风险的转移:虽然企业利润飙升，但它们继续将健康风险和成本转嫁给供应商，其中许多供应商位于低收入国家。
3.避免税收:大公司对避税天堂的利用已变得无处不在。
4.优先支付股东:尽管《财富》全球500强企业增长迅猛，但工资水平却停滞不前，政府资源仍然不足。
5.将工人置于危险境地:从肉类加工到食品零售商再到快递公司，由于设备、福利或带薪休假不足，员工都感到不受保护和脆弱。一些公司把一线员工奉为英雄，却把他们当成了动产，这引起了一些人的强烈反对。
阅读全文西班牙10Irit Tamir在环球华盛顿报道。
