通过长期的一般操作支持赠送礼物 - 黛安·菲尼（Diane Feeney）

当我的父母创建一个家庭基金会时，我才21岁，以便他们的五个孩子可以了解慈善事业。(They called it the French American Charitable Trust, or FACT, because my mother was French and we did some funding in France.) Over the next few years they endowed it with $40 million.... Over time, FACT’s board and staff adopted [these] guiding principles:

  • 重点：我们专注于支持社区组织以解决贫困和不平等问题。我们没有接受主动提案，因此员工的时间可以用于建立关系，而不是在纸上涉水
  • 提供长期无限制的支持：我们资助的近60个组织获得了十年或更长时间的一般运营支持。
  • 建立受赠人的能力：由于我们的团队需要在组织，管理，财务和董事会发展等组织问题方面的帮助，因此我们创建了一个创新的能力建设计划，为受赠人提供了这种非货币帮助。

实际上，遵循这些……产生了深刻的回报。这是一个例子：1996年，我们向洛杉矶联盟（Laane）捐款30,000美元。该小组三岁，预算为25万美元，我们是他们的第一批资助者之一。到1999年，我们对Laane的年度赠款最高可达100,000美元，如今该集团的预算为400万美元，员工为44。通过社区组织，研究，经济分析和政策倡导的异常组合，他们已经能够成功解决许多影响贫困社区的工作问题。

我们欢呼雀跃，因为他们赢得了整个城市胜利，这使成千上万的人受益，包括具有法律约束力的生活工资条例和与开发商的社区福利协议。

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