去年10月,我们有幸举办一个对话与一群十家族基金会参加全国论坛家族慈善事业在西雅图。会议的重点是如何基金会领导人可以开始解决的主题多样性,股本,包容你的员工和受托人(一些)。对成功通过讲故事,讨论一些相关的错误和焦虑,该集团确定了五个基本实践任何家庭基金会应该考虑改善多样性,股本和包容。

练习# 1:迈出第一步。

练习# 2:努力和花时间去建立与社区的关系。

练习# 3:听专家……由专家和我们指的是那些生活在你服务的社区和谁受益于你的基金会的投资。

练习# 4:当董事会多元化,建立关系前的邀请

练习# 5:承认我们都是在旅途中。

阅读全文必要的实践基础奥黛丽哈伯曼和信德Knotz。