作为抗议系统性的种族歧视发生在国家后,乔治·弗洛伊德的谋杀,CapShift开始收到几个家庭同样的问题:“我如何使用我的慈善资源促进种族平等?”

和继续,这是一个至关重要的问题。我们应对挑战根植于几个世纪的歧视和排斥,影响数以百万计的美国人,我们不能等待采取行动。包括利用慈善的力量来支持个人和被剥夺权利的群体边缘化。

CapShift与家庭合作战略上使用他们的慈善资金,通过投资和grantmaking,支持他们关心社会和环境原因。通过与他们grantmaking优先级调整他们的投资,捐助者可以扩大其影响。

存在巨大的资源来帮助捐助者给战略和支持种族平等,但是我们在努力寻找一个框架来帮助捐赠者的方法他们的资本投资。我们意识到投资机会,支持黑人,土著,和有色人种(BIPOC)企业家,例如,或资源不足提供个人职业培训成功的职业生涯。但这些都是个人行为,而不是凝聚力和故意的必要步骤解决问题的系统性和普遍存在的种族歧视。

在伙伴关系TheCaseMade,该组织致力于构建公众参与公平和包容性的系统将改变,我们开发了一个种族平等框架帮助家庭评估投资机会的潜力促进种族平等在美国。

我们发现投资下降沿连续努力推进种族司法判决不明确是/否二进制来评价他们。评估这些投资的影响一样复杂挑战他们寻求解决。

我们的研究使我们确定三种类型的投资,努力推进未来的所有人可以茁壮成长:

  1. 多样性和包容性:投资监控和寻求改善多样性和包容性与组织相关的指标,组织投资,或他们的服务的受益者。
  2. 种族权益:投资繁荣的社区寻求支持,关注种族平等,纠正一些不公正的,因为发生系统性的种族主义。
  3. 种族平等:投资,寻求转换种族公正的系统推进结构性改革和建模新系统可用于一个更公正的未来。

阅读全文在一个公平的未来投资Liz Sessler在国家家庭中心的慈善事业。