慈善事业与风险有不确定的关系。基金会大小的沙发是他们围绕创新的策略 - 通常是关于他们愿意冒险追求这些策略的陈述的补充。但是，鉴于资助者目前对基于证据的工作的兴趣和易于量化的结果，大多数人都没有表现出实际的意愿或能力接受风险。
关于风险的大部分讨论都涉及“失败”赠款或赠款策略的风险以及与程序重点相关的风险。很少有资助者在棘手的问题上处于最前沿，甚至更少愿意将自己公开场合投入到更大的利益上。这是在本地和状态层面上的一个特殊问题，在历史和关系的背景下，在本地和州级别上查看了基础行动。
基金会世界的工作很少，而且相距甚远。很少有人愿意离开慈善事业。入口点很少。因此，将职业阶梯提升的机会也是如此。然而，对于那些幸运地确保他们的人来说，慈善事业的薪水很好。
基金会工作是如此理想的事实，这一事实引起了有趣的并置：很少有人愿意通过领导慈善风险来危害其慈善工作的舒适，安全和履行。
这创造了一个有趣的动态：当资助者旨在寻求冒险者和创新者来解决根深蒂固的问题的领导者时，很少有资助者能提供个人冒险所需的真正支持。
取而代之的是，发生了对创新和风险的虚假敬意的循环：搜索公司描述了基金会如何寻找不惧怕失败的人或愿意做出有所作为的大赌注的人。候选人将被告知董事会对当前方向感到满意，但想抓住更多机会。
阅读有关的全文慈善风险全国响应慈善委员会的艾伦·斯玛特（Allen Smart）。
