只有4%的慈善资本投入到由黑人和拉丁裔领导人领导的组织中，而76%的基金会工作人员认为自己是白人．我是那些好心的基金会工作人员之一，我是白人，但在确保更多的资金支持由BIPOC领导人领导的组织方面做得还不够。
在我的职业生涯中，我花了超过一半的时间为我所认为的教育公正而工作。作为第一代大学生，我觉得自己对美国教育体系中存在的一些不公平现象有一定的感受，目前的教育体系阻碍了社会和经济的流动，而不是促进了这种流动。我读过大量有关教育史的资料。我指导过其他第一代大学生。我在一所新学校的创始团队工作。在过去的四年里，我一直在投资和支持其他人试图改变这一体系的工作。
我正从权力的角度审视我们的战略和融资决策，并询问我们是在用资本囤积权力，还是在重新分配权力。
在所有这些情况下，我的良好意愿很可能没有转化为最高的影响，因为我不知道作为一个出生和成长在一个系统性种族主义根深蒂固的国家的人，我已经内化了多少种族主义。感谢驼背风险投资的资本合作，万博体育万博助手感谢这个项目建立在几个世纪的组织、行动和学术基础上，我有机会继续教育我自己和其他资助人关于种族平等的知识，以及我们可以采取哪些步骤纠正几个世纪以来的错误。
在第一个资本合作小组中，我与其他9名来自教育慈善机构的白人合作者共享空间。通过1:1的指导和小组学习课程，我们一起努力理解了一些基本概念，比如白人身份和白人至上的文化，这些想法我以前从未如此深入地探索过。我们从探索自己的生活开始，以更好地理解一个我们在不知不觉中内化的世界是如何影响我们在人际关系、我们的普遍信念和心态中的表现的。
我第一次想到我在一家著名的投资公司工作时所接受的训练——这是我第一次被灌输到专业领域——并开始批判性地质疑这种训练和那些行为是如何影响我的同事和我们每天一起工作的合伙人的。从追求完美到高度重视速度，我受到的训练是卓越表现在非常具体的包装中。如果我的信仰和我的行事方式(通常是无意识的)只是强化了白人至上主义和特权，实际上并没有满足我所陈述的任何目标和意图呢?
为期9个月的资本合作项目在新冠肺炎开始肆虐美国之际达到高潮。利用我在首都协作组织的学习和经验，我清楚地看到疫情对人民和社区的不同影响，特别是种族不平等。我支持将资金直接交到受影响者手中的解决方案，特别是为家庭托儿所提供者提供应急基金。我的目的是同时强调一个事实，即COVID-19需要紧急应对，同时也认识到，以紧迫感行事可能会排挤需要被听到的最重要的声音。
就在新冠肺炎疫情发生几个月后，我们开始觉得我们在大流行的背景下取得了一些进展，但这个国家目睹了乔治·弗洛伊德被警察公开谋杀的事件，这绝不是一件新鲜事。视频捕捉到的这种不人道程度，再加上公众因大流行被迫呆在家里，引起了新的愤怒程度。慈善机构，包括我自己的组织，迅速做出反应谴责种族歧视并致力于一种新的经营方式。
如果我的信仰和我的行事方式(通常是无意识的)只是强化了白人至上主义和特权，实际上并没有满足我所陈述的任何目标和意图呢?
虽然我还有很长的路要走，但我很感激通过在Camelback Ventures的工作，我有了一些明确的方向。万博体育万博助手在这一经验的指导下，我致力于与我们的整个团队，特别是我的黑人同事们一起工作，他们一直是儿童、家庭和有色人种领导人的有力倡导者，将种族平等注入到我们工作的各个方面。我正在更加努力地倾听孩子们、家庭、我们的亲密伙伴和我的同事们的声音，他们把自己的生活经历带到这项工作中来。我正从权力的角度审视我们的战略和融资决策，并询问我们是在用资本囤积权力，还是在重新分配权力。我正在帮助检查和改变为有色人种获得资金设置障碍的制度、流程和心态。我正在积极拓展我的人际网络，让不同的领导加入到我们的渠道中。
也许最重要的是，我承诺尽自己的一份力量，确保我们的公司建立一种文化，让各种背景的人都能成功。如果我真的想看到我们的慈善资本产生最大的影响，我们两个需要增加4%的资金流向有色人种领导的组织，减少76%的基金会工作人员是白人．作为76%的一员，我在问自己，为了改变这个数字，我个人愿意牺牲什么。
协作式编程已经正式结束，但工作和关系仍在继续。我现在是一个可以继续让我对这些承诺负责的群体中的一员，我们将一起为慈善事业更加公正的未来而努力。
如果你是一个资助基金会或公司的中高层白人领导，愿意批判性地审视和深化你和你的组织对种族和性别平等的承诺，万博体育万博助手Camelback风险投资合作公司节目提供了一个不可思议的入口，这必将成为一个终生的旅程。
