我天生是个乐观主义者。我出门时很少带伞，因为我确定不会下雨。我有信心在下次会议前的10分钟内完成5件事。尽管在全力支持黑人和布朗学生取得成功方面进展缓慢，但我真的相信，我们可以重新设计我们的学校，使其成为公平的地方，让所有学生都能体验到爱、联系和支持，以追求他们的目标和激情。
我经营的机构，教育前沿DC它的核心价值是有意地打破我们工作和华盛顿特区学校中的种族不平等模式。要实现这一价值，我们还有很长的路要走。我们的团队致力于个人和组织工作，以便每个人都能充分为我们的团队做出贡献，打破我们工作中的不平等，并最终加深我们的集体影响。
领导可能是孤独的，我一直在努力以我引以为傲的方式展现和实践这种价值观。我做了越多的个人工作来建立对我作为白人女性身份的理解，我就越意识到我自己的盲点和我面前的工作。作为一个团队，我们在过去几年里做出了一些重要的改变，以提高决策的透明度，使薪酬和晋升实践更加公平，并将我们向黑人和拉丁裔领导的组织提供的资金比例提高到60%以上。尽管如此，在我们团队中，白人和有色人种的经历是不同的，从根本上说，我们在改变华盛顿的权力动态方面做得还不够，没有让资本流向拥有最多特权和途径的人。近年来，我对同事们造成的伤害，以及我们作为一个组织所取得的不足进展，甚至使我一贯的乐观情绪变得暗淡，使我对前面的道路感到一反常态的悲观。幸运的是，我的朋友加布里埃尔·怀亚特高地计划介绍给我万博体育万博助手Camelback Ventures的资本合作公司．
Capital Collaborative是一个面向慈善事业领导者的项目，他们希望深化个人和组织的种族平等工作。在Capital Collaborative，我发现了一群从事慈善事业的白人领袖，他们和我一样致力于学习并改变慈善事业中排斥黑人和拉丁裔领袖的做法。我在这个项目中的经历有时充满挑战和困难，但最终是肯定和支持的。在为期六个月的项目中，当我与同样在努力和努力在自己和组织内部做出改变的同龄人联系在一起时，我感到乐观情绪回来了。我有了更大的动力去做一些小的改变——比如在我们的董事会委员会中增加年轻人的声音——并更加努力地在我们工作的基础权力动态方面做出更大、更根本的改变，比如我们如何寻找和选择受助人。
前面的路仍然艰难而不舒服，我知道在这条路上我会犯错误，无意中伤害到我在乎的人。有一个与人亲近的空间，可以向他们学习，一起提出想法，并对我负责，这让我对前方的道路充满了新的能量和乐观。
万博体育万博助手Camelback Ventures的资本合作公司与白人资助者和社会影响投资者合作，他们希望加深对种族和性别平等的个人和组织承诺，但可能不知道如何实现。我们独特的方法将一个白人帮凶社区聚集在一起，参与内省和具体的课程，使他们的网络多样化，并使他们的资助过程更加公平。您可以了解更多信息并填写Camelback Ventures的兴趣表格万博体育万博助手2022年资本合作．
