给罗盘”:

•鼓励和留住志愿者组织可以是一个挑战。下面的提示将帮助你起草政策以使志愿者参与。

•你会怎么作为一个志愿者需要介入?和什么样的组织擅长留住志愿者吗?他们的方法是什么?

•志愿者参与的一部分寻找高质量的首先志愿者。

不管你的非营利组织的大小或类型,志愿者可能是你的生命线——甚至超过你的捐助者。

让人自愿组织给他们时间留在包括设置和管理的期望,和创建和策略来定义操作。否则,志愿者可能离开或成为不满的。

机会敲门发表的一份2011年的报告,调查了超过2000名员工在非营利部门发现34%的受访者经常或总是感到“消耗”的工作。

尽管这项研究调查员工而不是志愿者,它仍然是说明为什么它是如此重要的政策。通过这样做,可以减少焦虑的人可能会觉得当他们签署给你的组织。

这里有六件事要记住在创建这些政策:

  1. 创建和分发志愿者手册
  2. 解释程序,新的和潜在的志愿者
  3. 请记住,生活是要发生的
  4. 让志愿者们知道去哪里寻求帮助
  5. 维护机密性和解释为什么它是必要的
  6. 纪律处分政策

阅读更多关于行政方法让志愿者在行动由马修斯凯拉在运作。