给罗盘”:
- 在这次采访中,Kavitha Mediratta,西洋人种族的创始执行董事股权,讨论种族股本意味着什么在她的工作。
- 你把种族平等到你给策略?公共叙事是如何影响你的观点吗?
- 读到如何接受种族股本镜头在你的慈善事业。
给罗盘是什么?
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患产后抑郁症与Kavitha Mediratta,西洋人种族的创始执行董事股权,十年,6000万美元的倡议发起的大西洋慈善基金会,关于这个问题,她的计划是做什么来支持创新的领导人致力于废除反黑人种族主义在美国和南非。
患产后抑郁症:我们谈论当我们谈论种族公平吗?你有一个定义,通知你的日常工作?
公里:对我们来说,种族平等是关于创建一个社会的机会和结果的基础上定义的人不是种族类别。比股票但我们更进一步,在我们谈论拆除反黑人种族主义,即白人至上,作为一个重要的一步构建一个真正公正、包容的社会。
患产后抑郁症:种族股票仅仅是颜色,还是也对权力和特权和分布在社会的路吗?
公里:这绝对是对社会权力和特权。颜色只是排斥的一种形式,一种形式的约翰·鲍威尔所说“不相”,我们在定义属于谁,谁不喜欢。
患产后抑郁症的:让我们来谈谈你的计划,西洋人种族权益。程序的起源是什么,你怎么参与?
公里:研究员为种族平等计划的重点是美国和南非两国grantmaking大西洋有着悠久的历史,而且它是由结构性种族歧视和不平等的理解问题并非美国独有或南非,但实际上是全球问题,通过关注这两个国家,程序可能会导致全球对这些问题的态度转变,除了推动两国的变化。
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