什么是给予指南针?
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什么是财富?财富不仅仅是金钱和金融资产。对财富的积累和可持续性至关重要的是权力和代理;一种对自己生活和命运的掌控感，一种为自己、家庭和社区做出选择和规划未来的能力。财富还包括其他类型的资本，包括:联系的社会资本、技能的个人资本、新经营方式的智力资本，以及健康生态系统的自然资本。
在美国，黑人财富从未有过公平的增长机会。虽然黑人几乎占了占美国人口的13%在美国，他们所拥有的财富不到全国总财富的3%。一个典型白人家庭的净资产为17.1万美元，而一个黑人家庭的净资产仅为1.76万美元．美国白人的平均财富是美国黑人的十倍。换句话说，白人家庭每有1美元，黑人家庭就有10美分。如果当前的政策、行为和趋势保持不变，与白人家庭相比，黑人家庭需要228年才能达到平等的家庭财富．缩小贫富差距是有可能的到2025年使美国GDP增加5万亿美元．然而，要做到这一点，就需要彻底重新思考财富是如何获得的，并诚实地解释造成这种差距的历史和系统性政策。在2019冠状病毒病(COVID-19)导致经济放缓的背景下，美国和全世界共同努力重建家园，因此，财富和经济机会的获取必须民主化，以支持所有人的繁荣。
亚特兰大是美国收入不平等最严重的城市这凸显了一个黑暗的现实，即太多的有色人种社区被系统性地剥夺了获得经济机会、获得机会和共享繁荣的机会。尽管亚特兰大被誉为迅速崛起的非裔美国人的圣地，但平均黑人拥有的企业价值58,085美元，而白人拥有的企业价值658,264美元．
社区财富积累策略有助于促进社会参与和投资，使整个社区受益。在这些战略中，黑人拥有的企业的增长提供了一个集体繁荣的入口，通过增加黑人工人的就业和创造社区资产，超越了个人企业主的直接收益。美国小企业管理局(Small Business Administration)倡导办公室(Office of Advocacy)的数据显示，新企业几乎贡献了所有新增就业岗位，其中小公司贡献最大创造了65%的新工作岗位．黑人拥有的企业雇佣有色人种工人，发挥关键的领导和指导作用，邀请其他有色人种工人进入自主创业和企业所有权的世界，并创建保护社区文化的社区机构。建立一个健康、繁荣的商业生态系统是一种资产，它可以直接提高企业家以外的人的财务安全，并成为社区财富建设的平台。然而，黑人拥有的企业在获得资金、采购机会以及企业和地方政府决策者方面一直面临障碍，这使得这些企业难以发展和雇佣员工。
认识到这些挑战，亚特兰大财富建设计划(AWBI)致力于解决亚特兰大地区系统性的种族财富和经济不平等问题，为所有人消除共享经济繁荣的障碍，同时建设促进社区繁荣的包容性经济。AWBI最初将重点放在小企业发展上，作为积累财富的途径，致力于缩小种族贫富差距，促进亚特兰大东南部、西南部和西北部非洲裔美国人的经济流动机会，特别关注亚特兰大腰带线覆盖层。仅在2020年，AWBI就向黑人拥有的小企业和商业支持组织提供了100多万美元的技术援助、领导力发展、赠款和贷款。
支持共享繁荣和黑人企业的方法:
- 帮助黑人获得机会、发言权和代理权——代表他们扩展你的智力、社会和声誉资本;
- 由有色人种领导的支持团体，通过提供赠款和签约机会，对他们所服务的社区做出明确、有根据的回应，以造福有色人种社区;
- 雇佣黑人;
- 从黑人拥有的企业购买。找到你最喜欢的黑人生意官方的黑色华尔街而且WeBuyBlack．亚特兰大地区的例子可以通过以下资源找到:亚特兰大财富建设倡议的购买黑色页面，乡村市场的村列表而且获得资本的企业家的黑人拥有的企业目录；而且
- 评估您基金会的投资组合，超越标准的环境、社会和治理扫描，直接评估您的投资实践如何影响种族平等。