人们普遍知道的收入没有大学学历的人近年来停滞不前和就业率,尤其是男性,有强烈拒绝(Groshen霍尔泽,2021;里夫斯,2021)。最近Covid-19流行和经济衰退加剧了收入和就业缺口的种族/性别和教育,同时也产生数以百万计的失业工人(Hershbein霍尔泽,2021);和自动化就业市场无疑将创造更多的失业工人。“大辞职”的工人从许多低薪的工作还演示了一个需要成功的中学后教育或培训,这样收益和上进心前景那些教育水平较低的上升。

几十年的政策分析家试图确定具有成本效益的持久影响的职业培训计划为弱势群体或失业工人,有限的成功。但这样的培训非常有前途的模型最近出现了:基于训练,人们训练现有工作的高需求部门支付工人没有四年大学学位。下面的一些严格的评估研究(报道)发现大几个这样的节目和持久的影响职工收入和有时在大学证书实现(霍尔泽,2021)。

的确,这拜登记录成功的动力管理和众议院至少包括10 b美元培训工作的“受欢迎行业”在构建更好的众议院最近通过了法案。劳动力创新和机会法》(WIOA),于2022年可能会据,也鼓励州和当地劳动力董事会基金基于产业项目。

但什么票据交换所(WWC)美国教育部,它总结了严格评价研究的结果为决策者和从业者,去年11月发布的报告质疑的有效性的两个最著名的基于项目弱势工人:项目任务和年。

两个项目已经多次评估,被广泛认为是非常成功的。但是,在每种情况下,WWC提供的证据,只有一个或两个对教育和收入的具体措施的积极影响,同时声称零个或负面影响大多数人。在许多情况下,弱者WWC协议所产生的结果来判断评价结果,虽然经常是明智的,也可以任意的在某些情况下。和WWC未能包括在其总结几个最近的报告,提供更积极的长期影响的证据。

下面我认为现有的最佳证据仍表明,项目任务和年度,连同其他基于产业项目,仍是我们最成功的教育和培训对弱势的美国工人的努力。虽然主要的挑战依然存在等扩展程序和限制他们的成本,它们的有效性的证据日期依然强劲,他们应该继续劳动力政策的一个主要支柱。

阅读全文基于培训哈里·j·霍尔泽布鲁金斯。