谷歌今天宣布与谷歌推出成长的职业准备再入。与非营利组织合作创建的计划——最后一英里,就业机会中心(CEO),无视企业,社会财富,和女士们希望的部门——旨在提供工作准备和数字对以前在押人员技能培训。

公司今天在一篇博客文章中指出,回归公民失业率5 x高于全国平均水平,并返回公民是黑色的经验以更高的速度,由于歧视性做法。总之,大约600000美国人试图使每年从监禁过渡到就业。

阅读全文以前被监禁人职业培训布莱恩在TechCrunch加热器。