给罗盘”:

•肖恩鸽子和菲利斯博士哈伯德讨论系统性的种族歧视有色人种所面临的医疗体系和慈善事业正在努力解决这个问题。

•如何慈善工作来解决系统性的种族主义吗?慈善事业是如何加强种族主义系统?

•了解健康资助者优先考虑妇女的颜色。

撤退的经验,近10年前被赋予新生命的释放全国公共广播电台的一篇报道,哈佛T.H.陈公共卫生学院的Robert Wood Johnson基金会。题为歧视在美国:经验和非裔美国人的观点报告地址,各种类型的个人和系统性的歧视,黑人在各种领域经验,包括就业、买房、互动与执法部门、公民参与和获得卫生保健。

非裔美国人频繁的和一致的报道遇到种族歧视——这一发现跨越性别、教育、政治背景,地理,和社会经济地位。

中最值得注意的发现,报告显示,大约有三分之一的美国黑人感到他们歧视寻求医生或健康医疗诊所。同样令人不安的是,22%的黑人受访者承认不寻求医疗护理与医务人员由于他们过去的经历。

这是几个紧急原因本院创建的黑人男性运动成就健康和治疗策略——一个创新的和及时的努力赋予黑人男性的成就领导人的信息,工具,和资源需要监测和维护他们的个人健康,康复,健康。成立于2016年,该倡议旨在抗击种族卫生差距,促进健康行为和加强领导和照顾者的健康,所以他们,反过来,可以为年轻人创造健康环境的颜色。

阅读全文种族平等和医疗肖恩鸽子和菲利斯博士哈伯德在慈善新闻摘要。