在最新的网络研讨会在阿拉贝拉的未来社会部门的系列中,珍妮·刘易斯临时CEO,在公共生活的信仰,和卡拉Inae卡莱尔项目副总裁麦克奈特基金会加入高级主管罗兰麦克阿瑟讨论推动破裂的社会信任我们正在经历作为一个国家。他们也谈到了慈善事业和社会部门可以扮演何种角色在应对这些趋势,和什么方法和框架已被证明成功的在弥合分歧。谈话的内容是广泛的,激励和鼓舞人心,我们鼓励你观看记录如果你无法出席。与此同时,我们收集了五突出下面的讨论。

  1. 有时,不信任有成效。
    珍妮提醒我们,而经验的少数团体不公正的美国机构一直有理由不信任这些机构。意识到我们面临的不公是系统性的,不是个人的失败是迷茫和痛苦的原因,但是如果我们能够高效地通道,不信任和伤害,它可以是一个强大的激励因素来解决不平等。
  2. 主导机构故意加深部门来巩固自己的权力。
    长远,喀拉解释说,在美国的故事,主要机构故意将系统性的种族主义法律和实践集中在为数不多的手中。
  3. 正如卡拉所说,“多样性是事实,不是一个选择。”
    现有在多元化的社会中可以比我们理想化的叙述使它更不舒服,但它也一起做意义丰富的机会。
  4. 身份政治深深植根于美国历史和公共生活。
    尽管极右谈话要点,珍妮和卡拉都强调,美国是建立在身份谈政治——这就是,我们的建国文献写为一个特定的和有限的身份。有鉴于此,珍妮表示,她发现普遍的美国价值观的概念问题,因为力量最多的组会强迫别人同化的主要解释什么是美国人。
  5. 慈善事业不能做旁观者。
    小组成员讨论慈善事业的重大潜力加强社会结构,鉴于其震中位置的不同类型的权力和想法。珍妮行事公平的重要性和在内地在微观和宏观层面,拆除的错误观念稀缺和授权的受让人创造性地应对复杂的问题。

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