在水利基础设施投资是一个重大的挑战和机遇在美国。管道、植物和其他设施达到一个断裂点、公用事业和地方领导人必须计划和支付日益昂贵的维修。然而,许多地方采取了创新的方法,使用新的管理技术和现代技术提供更有成本效益的水利基础设施,耐用,和弹性。

至关重要的是,这些挑战和机遇并不简单地结束与基础设施本身。

水的劳动力也发生变化。类似于数以百万计的其他工人参与全国基础设施,水劳动力老化,经历快速周转,并面临巨大缺口填补的招聘,培训,并保留——从运营商和工程师会计师和办公室职员。同时,这些工作提供具有竞争力的工资、教育进入壁垒较低,从而提供更大的经济机会的途径为所有类型的工人在所有技能水平。

虽然很多地方水务,特别是-继续努力填补这些职位,一些地方领导向更加协调,积极的招聘和培训。加州湾区代表一个这样的国家领导人。

阅读全文湾区的典范在水利基础设施投资在当地的水平由约瑟夫•凯恩在布鲁金斯学会。