给罗盘”:

•布鲁金斯学会作者描述女性的就业趋势,无论是男人还是女人更容易获得大学博士学位,隔离的研究领域和职业,性别工资差距。

•如何慈善事业帮助加强性别革命?有哪些潜在的未来投资的结果现在男女平等吗?

•这是给指南针性别平等的向导。

推动性别平等在过去的50年里一直如此戏剧性的变化有时也被称为“性别革命。“然而,对世纪之交以来,进步已经放缓,一些指标,完全停滞。

最基本的性别不平等的变化一直在急剧上升,女性的就业。下面的图1显示,女性用于支付稳步上升的百分比从1970年到2000年,从48%到75%的女性使用。然而,自2000年以来,尽管有些小起伏,百分比没有任何净增长。事实上,2018 - 73的女性采用略低于2000年的75%。女性的就业率从而达到平衡了大约20年。此外,单独分析(这里没有显示)表明,更多的教育一个女人,她是越有可能被雇佣,但教育水平的女性都有一个共同点,那就是他们的百分比已趋于平稳。

与停滞在女性的就业,使高等教育的一个领域女性不仅赶上了男性,但在他们前面。女性超过了男性在大学(学士)学位1980年代中期。最近,在这个世纪,女性小幅领先男性获得博士学位(博士、MDs JDs在法律上,和其他博士学位)。

阅读全文性别革命Paula英格兰,安德鲁·莱文和艾玛·米歇尔在布鲁金斯学会。