如果2016年的总统大选没有别的,它把美国乡村的“人才流失”在了公众的目光。似乎一夜之间,记者和政治专家开始他们一直忽略连接点:在小城镇和非公司的地方,中产阶级的年轻人远离大学,从不回家,帮助燃料漫长、缓慢下降腹地的社区。

然而,问题的一部分是感性。尽管有许多创新者在较小的城市和地区,他们的故事常常未被承认的。这个隐形,反过来,意味着更少的关注和投资企业和非营利慈善事业。

这一趋势的洛杉矶可能代表这两个方面。蓬勃发展的经济,它的那些明亮的年轻人最终的地方。但即使在这里,在34000平方英里的构成更大的拉,有地方地方创新者很难得到认可和投资。

当公民和企业领导人做听到该地区,通常是在问题的背景下和赤字而不是公民企业家和创新的解决方案。的确,Karthick指出,这种说法是明显甚至在许多当地非营利组织领导人,该地区才刚刚开始“改变赤字心态的动态资产定位。”

为此,他正式宣布加州大学社会创新中心周五,2月9日。与工作小组关注移民、公民参与、经济流动性,和领导/创业,Karthick相信中心可以发挥关键作用在培养社会变革赋予本土changemakers地址需要他们明白最好。

他还指出,社区的资金需要停止操作在筒仓在公民参与和社会企业家精神。“投资于公民权利可能从思考社会企业家和企业带来巨大的好处,“他说在发射中心。

阅读全文通过公民权利解决人才流失由罗伯特·琼斯在肿起。