给罗盘”:

•企业骑士资料30比30岁年轻领导人在可持续的创新,从一个原住民社区清洁能源水培法专家顾问。

•从这些例子我们可以采取什么灵感?我们利用青春能量作为催化力在解决全球环境问题。

•这就是气候变化问题在澳大利亚联合X和Y一代又一代。

“我们的聪明才智…包括两代的好的想法和实施在社会,”加拿大学者托马斯Homer-Dixon在他2000年出版的书中写道独创性的差距。

科学家”是不够的,社区或社会简单地想出一个主意来解决环境问题;这个想法也必须付诸实践——必须种植杂交玉米,新的农业信贷系统必须设置和操作,社会必须教育本身改变其行为之前,创造力可以完全提供。”

前30名30岁以下的2018年可持续性的课完全同意。

十八年后Homer-Dixon警告说,21世纪的迫在眉睫的问题的复杂性,并要求人类是否能提供足够的聪明想法为了生存,需要创造力和准备行动只有变得更强。

自由民主国家面临民族主义高涨,气候变化与预测全球变暖,大规模移民是紧张边界和那些一直否认人类尊严的争论的声音让自己听到。

由于这种复杂性,公司的骑士发现年轻人敢不再害怕。

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