我们在联盟看到会议的主要促进种族平等的机会,特别是因为他们带来大观众一起交流思想,工具,和实践结束无家可归。虽然现在已经几个星期以来我们2月会议unsheltered无家可归,我想保持谈话关于种族股票活跃和突出的工作和想法表达在一些会议。希望这些会话启发领域开始或继续致力于种族平等作为一个策略来结束无家可归。

这里有一些从会议强调种族公平:

现行的联邦支持种族平等的努力

这次会议强调了进步了在联邦政府层面支持种族平等。最值得注意的是,在过去的几年里,种族平等已经评分的一部分在联邦政府层面通过美国住房和城市发展部(HUD)的通知(NOFO)融资机会。医疗NOFO鼓励连续体(CoCs)来分析他们无家可归的系统服务和种族差异的结果,制定行动计划来解决这些问题,如果发现。

有效的策略为印第安人和阿拉斯加原住民服务

这次会议探讨组织变革的需要招聘实践来适当地满足本地和/或土著群体经历无家可归。具体地说,它呼吁转变心态,重视文化意识是一个“好”而不是“必须有。“小组成员还敦促听众延长这一转变采取文化上适当的干预措施来解决这一群体所面临的独特挑战。

建立联系和解决种族创伤改善服务BIPoC经历Unsheltered无家可归

同理,这个车间开始定义种族创伤以及它如何相交的创伤经历无家可归。小组成员讨论文化特定的模型服务可以改善客户保留,更长时间的服务接触,充分使用服务,以及如何共享(种族/文化)的身份可能会对客户产生积极的影响结果。

阅读全文种族平等和无家可归通过钱德拉克劳福德在国家联盟结束无家可归。