个人捐赠如何重塑美国

我是一个白人孩子的母亲，一个教育家，一个永远的学习者。我试图在我所做的一切中培养爱、成长和体贴。我从这里开始，因为我所做的每一个选择都植根于这个身份。就像你做的每一个选择都源于你自己。

作为一名白人母亲，2020年3月13日，新泽西州的学校关闭，我的生活发生了改变，我的所有角色都融合在了一起。妈妈。老师。教练。经理。

作为一名白人母亲，当我向我4岁和6岁的儿子解释布伦娜·泰勒和乔治·弗洛伊德被白人警察杀害时，我的生活再次发生了改变。

作为一名白人母亲，2020年提出了这样一个问题:“我愿意付出什么?”我愿意放弃什么?”

2020年引发了人们对我在美国社会中所拥有的权力和特权的许多不同思考。我开始不断地审视自己的选择，对自己选择的经济支持对象和事物更加挑剔。作为一个独立的给予者，我有能力提出尖锐的问题，放松控制，并给予反映我的价值观。

我有机会奉献给那些正在做大量工作的人，我有机会放弃我的白人身份所带来的不公正的权力。

问尖锐的问题

我们经常向基金的接受者提出这样的难题:“成功是什么样的?”“你打算怎么花这笔钱?””等。虽然这些可以在建立理解和信任方面发挥作用，但它们也会使权力分化持续下去，并不断将做困难工作的人置于尴尬的位置。在向非营利组织提出这些问题之前，我一直在把这些棘手的问题转向自己的内心……“我是否向有色人种领导的组织捐款?””“如果不是，为什么?“关于一个组织，我真正需要知道的是什么?”“我怎样才能表现出信任，成为一个真正的伙伴?”当我开始向自己提出尖锐的问题时，我是在选择放弃安逸。当我和孩子们艰难地谈论警察暴行时，我也放弃了这种安慰。迫使自己照镜子，反思自己是如何故意让黑布朗企业家的工作更具挑战性，阻止他们做好自己的工作。

版本控制

白人至上主义文化得以幸存并蓬勃发展，部分原因在于白人对控制的强硬控制。这种控制感鼓励那些有权力的人(个人出资人)决定参与的规则，预期的结果，以及组织为了获得资金必须跳过的所有后续障碍。我们一次又一次地看到，一些组织和企业家本应该把精力花在吸引投资人眼球的工作上，却在忙着满足投资人的各种需求。作为个人捐献人，我们可以通过放松我们的控制，为我们的社区专家创造空间，让他们做我们支持的工作，而不必迎合我们制定规则的需要，来改变捐赠文化。这并不意味着我们不要求我们资助的人对他们如何使用我们的捐款负责。问责制是非营利组织与捐赠者建立信任和关系的关键。作为资助者，我们需要挑战我们为什么认为我们知道我们的捐赠应该如何使用的观念。我们不仅可以捐出我们的资金，而且我们可以放弃支配资金使用的需求，把这笔钱留给做这项工作的团体。自决对社区变革至关重要。

我们经常向基金的接受者提出这样的难题:“成功是什么样的?”“你打算怎么花这笔钱?””等。虽然这些可以在建立理解和信任方面发挥作用，但它们也会使权力分化持续下去，并不断将做困难工作的人置于尴尬的位置。

反映我的价值观

我是一个白人母亲的男孩。一个教育家。一个主张。我相信成长、正义和爱。当我拥有自己的价值观时，我发现自己倾向于这对他人和我们必须做的集体工作意味着什么。它让我评估潜在的企业家和组织，不仅要看他们的可衡量的影响力，还要看他们对自己价值观的承诺和联系。它让我寻求给予其他人支持教育公正、反种族主义和基层社区发展的工作。我对自我的认识帮助我寻找表面上可能并不总是正确的东西，这样我的付出就能推动我希望看到的变化。

改变自己

在2008年的总统初选中，当时的参议员奥巴马说:“如果我们等待其他人或其他时间，变革就不会到来。我们就是我们一直在等待的人。我们就是我们所寻求的改变。”作为个体的施予者，我们有数百万种方式来寻求改变。而且，你，我，众所周知我们没有答案，也不能在真空中做出改变。如果说我从自己的白人身份中学到了什么，那就是它是一种假设，可能是(非)故意为自己服务的。它相信自己是正确的、更好的、公正的、更多的。当我保持谦逊的时候，我就有机会问自己一些棘手的问题，放松控制，真正拥抱我的价值观。我有机会奉献给那些正在做大量工作的人，我有机会放弃我的白人身份所带来的不公正的权力。