澳大利亚的历史、结构和文化背景

系统性合作在澳大利亚需要处理的长尾殖民起源和与权力的关系。矛盾的是,澳大利亚人都是反独裁和高度依赖政府。我们有很长一段,在许多方面卓有成效,依赖与英国殖民者,主流对独立的需求。文化,澳大利亚人指望政府来解决问题,也抱怨政府扮演的角色。而不是政府提倡少,澳大利亚人希望政府做更多的工作。

与此同时,我们有重要的权威的不信任。开始的国家作为流放地和被迫离开英国的过程,进而强制土著居民离开他们的土地。滥用权力和权威徘徊,一直重复的随着时间的推移和文化。为了应用集体影响框架,collaboratives必须理解这个上下文和导航的动力学正式和非正式权力使和阻碍了合作。

澳大利亚历史的累积效应,结构,文化背景是与一个显式的集体影响框架和实践关注的力量。社区成员和领导者不得不承担重要的工作了解和进入他们的个人,文化和集体的力量。骨干组织和其他中介机构,致力于调整和协调合作的工作,需要技巧来帮助合作表面和根深蒂固的权力动态导航将正式和非正式的权力是如何支持或阻碍共同议程。政府和慈善家也必须获得更大程度的权力意识对话谈判权力分享,使社区决策对政策和分配资金。

澳大利亚臭名昭著的文化“伴侣”是真实的和普遍的。非正式的参与方式是国家货币和嵌入社会结构。但“配偶”有一个固有的休闲态度不同级别的权力。配偶可以协作的资产,它的阴影显示低容忍冲突或差异。轻推的结果是,大部分的工作系统向一个共享的议程是通过关系和外部的正式结构,使缩放影响和分享权力的系统性工作更具挑战性。CFI的作为中介的工作集中于帮助集体影响计划使用正式和非正式权力增加准备,练习,和信心,表面和工作直接与差异,不同的观点,在系统本身和冲突。

阅读全文集体的影响在澳大利亚克里·格雷厄姆,丽斯凯尔顿和马克Yettica保尔森在斯坦福大学社会创新审查。