夏季即将结束,我想花一点时间让我们反思的一些激动人心的进步upskilling运动中我们已经看到在过去的几个月里,让你知道另一个upskilling事件出现在几天。

今年夏天最大的upskilling新闻来自于零售行业,与亚马逊,目标,和沃尔玛每个重要的公告。

目标与行会教育提供来说大学学位和认证程序为其340000名员工。程序可用于所有兼职和全职员工在目标商店工作,配送中心,和总部地点在美国的第一天的工作,工人将有资格获得无债务帮助选择本科学位,证书,和与业务一致认证从250年计划在40多个学校,学院,大学没有现款支付的成本。阅读更多。

沃尔玛(UpSkill美国的支持者),与此同时,使其生活的更好U (LBU)项目免费150万兼职和全职员工沃尔玛和山姆会员店。沃尔玛现在支付大学学费的100%和书籍的伙伴计划,参与的同事每天1美元。沃尔玛报告他们在培训和发展项目的投资将会等于近10亿美元在未来五年。有关更多信息,请参见下面的结果生活更好的U计划日期。阅读更多。

阅读全文upskilling项目的Jaime s下降和Upskill美国阿斯彭研究所。