这已经不是什么秘密,COVID-19流行了不成比例的影响人的颜色,和投资不足的地方更高的死亡率,陡峭的失业率,以及小型BIPOC-owned企业更深的痛苦所以社区活力的关键。

很多客户发现自己无法转移到远程工作和缺乏现金储备,与客户沉重的打击。他们尖锐的收入下滑,比白人拥有的企业倒闭。

但它不是太迟为一个更公平的小企业复苏。事实上,现在专注于为中小企业创造更公平的当地生态系统长时间运行。我们必须识别和消除缺陷无关的一个企业家的毅力和才华和一切与不平等的访问是什么让一个小型商业生态系统:网络的资本,服务和支持,每一个企业都需要在其脚和成长。

我们相信,这是所有企业家培养机会和长期弹性面对根深蒂固的不平等现象,包括有色人种、女性、移民、难民,和收入较低的人的财富。

它将在当地市场共同协作。在新的短暂,为中小企业构建公平的当地的生态系统,LISC经济开发团队提供了一个指南如何跨部门组织可以分析当地机会差距和实现数据驱动策略来纠正他们。我们希望当地攸关业务发展组织(bdo)小企业银行社会倡导者和政府代表将尽快开始或加强这项工作。

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