给罗盘”:

•尽管COVID-19导致大规模裁员,卫生保健部门仍需要更多的工人,并呼吁退休医疗职业帮助应对这一危机。

•有什么其他解决方案有限的卫生保健工作者吗?

•研究表明,医生和护士治疗COVID-19患者正在经历心理健康问题。

社会距离、学校和托儿所闭包和措施来保护那些最危险的限制工人的公司可以利用。这些约束将成为多么重要,尤其是在基础产业?

为了找到答案,研究人员观察了收入的调查数据和程序参与,美国社区调查,全国健康和访谈调查。

“减少流行病的蔓延,政府越来越多地限制谁可以在外工作在基础产业工人。大约60%的就业率在这些行业,“费边兰格说,麦吉尔大学的经济学教授和加拿大研究主席劳动经济学和人员。

“减少卫生保健上的应变劳动力至关重要,因为他们站在前线对抗流感大流行。”

限制人的劳动力供给的一个重要因素可以工作在家里照顾孩子之外,研究人员说。关闭学校和托儿所了更多困难一些员工去上班。因为社会距离,祖父母、朋友和邻居很少能够捡起任何的松懈。

大约四分之一的美国劳动力幼儿在家从全职工作,因此可能受限。

”另一个限制因素对劳动力供给可能试图限制外部联系家庭成员最危险。高危人群包括那些65岁,患有免疫系统,和有潜在疾病,”兰格说。

大约五分之一的劳动力处于高危组或生活的人更有可能从COVID-19遭受严重的后果。在卫生保健,25%的工人属于这一类。

总体而言,1850万年基本(非健康)工人和460万年卫生保健工作者融入一个高危人群,限制了他们的能力参与劳动力为了保护自己或家人有潜在条件。

阅读全文卫生保健工作者需要帮助雪莉Cardenas在来世。