在阿拉贝拉“社会部门的未来”系列的最新网络研讨会上，珍妮·刘易斯他是Faith in Public Life的临时首席执行官卡拉·伊奈·卡莱尔麦克奈特基金会项目副总裁，与高级主管洛伦·麦克阿瑟一起讨论了是什么导致了我们国家正在经历的社会信任的崩溃。他们还讨论了慈善事业和社会部门在应对这些趋势方面可以发挥什么作用，以及哪些方法和框架在弥合分歧方面已经被证明是成功的。这次谈话内容广泛，充满活力，鼓舞人心，我们鼓励你这样做观看录音如果你不能参加。与此同时，我们从下面的讨论中收集了五个重点。

  1. 有时候，不信任是有成效的。
    Jeanné提醒我们，在美国机构手中经历不公的少数群体长期以来有充分的理由不信任这些机构。意识到我们所面临的不公正是系统性的，而不是个人失败的原因，这是令人困惑和痛苦的，但如果我们能够有效地引导这种不信任和伤害，它就会成为解决不平等问题的强大动力。
  2. 主导机构故意加深分裂，以巩固自己的权力。
    从长远来看，卡拉解释说，在整个美国历史中，占主导地位的机构故意将系统性的种族主义纳入法律和实践，将权力集中在少数人手中。
  3. 正如卡拉所说，“多样性是一个事实，而不是一个选择。”
    生活在多元化的社会中可能比我们理想化的描述要更不舒服，但这也是一个共同创造意义的丰富机会。
  4. 身份政治深深植根于美国历史和公共生活中。
    尽管有极右翼的言论，Jeanné和Kara都强调美国是建立在身份政治之上的——也就是说，我们的建国文件是为了尊重特定的、有限的身份而写的。鉴于此，Jeanné表示，她发现普遍美国价值观的想法是有问题的，因为最有权力的群体倾向于强迫其他人同化为美国人的主流解释。
  5. 慈善事业不能袖手旁观。
    两位小组成员都讨论了慈善事业在加强社会结构方面的巨大潜力，因为它处于不同类型的权力和思想的中心。Jeanné提出了在微观和宏观层面采取公平和包容行动的重要性，消除了关于稀缺性的错误概念，并赋予受助人以创造性地应对复杂问题的能力。

阅读阿拉贝拉咨询公司(Arabella Advisors)关于用慈善解决不信任的文章全文。