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赫尔曼•罗森伯格基金会和慈善基金会分享四个方面可以支持创新的领导。

•在社会变革成功的领导工作是什么样子的?慈善事业是如何帮助推动创新前进?

•阅读更多如何有效地促进社会变革。

在这一刻,我们需要更多的领导者不满意任何少于消灭压迫伤害社区的系统颜色和劳动人民,谁是深深植根于他们服务的社区。但对这些挑战取得进展,这些领导人在慈善事业需要我们加强和完全重新思考我们的投资于社会变革方法。

要什么慈善事业来有效地支持新兴领导人和他们的冒险的想法吗?必须向我们的经验与前缘罗森伯格基金会发起的为期三年的奖学金和赫尔曼基金会在2016年支持尖端,社会变革思想强调四个融资实践的重要性。尽管这些做法并不是特别新,我们相信我们的经验在过去的三年里可以提供一些新鲜的例子和新的视角如何应用它们。

  • 给领导空间和思考,做大事的机会
  • 给领导的时间尝试和失败
  • 支持领导,而不仅仅是组织
  • 记住,在连接运动蓬勃发展

慈善事业可以发挥最好的作用在推进社会正义是翻转动力方程和工作服务给那些正在前线上的差异。

阅读全文慈善事业如何支持创新的领导Lateefah西蒙和盖Silard斯坦福大学社会创新审查。