给罗盘”:
- 用人单位网络推进数字技能和股票是一个对等网络的雇主成立于2021年,以确保访问数字技能的未来数字经济。
- 这个计划将如何增加公平的结果对未来的劳动力?
- 为什么我们应该学习优先数字扫盲教育。
给罗盘是什么?
我们连接捐助者学习资源和支持社区解决方案的方法。了解更多关于我们。
主要雇主在2021年3月加入部队形成雇主网络推进数字技能和股本,来自行业一个对等网络的雇主是谁一起工作,以确保国家的工人、学生和社区的数字接入和数字在今天的数字经济蓬勃发展所必须的技能。
由数字我们与UpSkill美国阿斯彭研究所合作,这个网络利用他们的集体达到深刻理解雇主和社会需要共享信息和加快高质量的广泛扩展,雇主认识到资源,培训,建立数字韧性和有效的实践。
公司领导在雇主网络推进数字技能和股权合作支持优先级,能见度,和行动数字技能learner-workers全国数字技能增加深度和股票需要其他重要雇主的劳动力计划。这个网络是专注于构建真正的解决方案和部署知识和资源迫切需要推进全国learner-workers数字弹性。参与公司包括亚马逊、伊莱克斯、无缝化卫生、摩根大通(jpm . n:行情),麦当劳公司,雀巢的项目机会,耐克,Peloton,红色的合资企业,泰森食品、威利,工作日。埃森哲作为顾问的网络。
阅读全文推进数字技能我们在数字。