格兰特管理专业,基金奖帮助支持重要原因和积极影响的社区。

你可以给两种类型的基金组织:限制和不受限制的。限制资金只能用于一个特定的目的或项目,不能改变。这些基金传统上更常见,因为大多数拨款和企业捐款限制到特定的目的或程序。

等主要捐赠者Mackenzie斯科特展示的影响通过无限制的赠款,以这种方式给有很大的潜力。事实上,更多的组织的一个主要原因不奖不受限制的赠款是他们没有意识到无限制的基金及其效益。

当突发事件发生时,你应该能够支持的组织适应新的现实。这是不受限制的资金来完成目标。运营成本的透明度是很重要的。我也觉得信任和信心也同样重要。

但是确保你无限制的资金是有效的,你应该做基础的尽职调查对于选择授权者非营利组织和他们支持的事业。

这里有四个最佳实践时应遵循授予无限制的资助:

  1. 仔细调整你的使命无限制的拨款给你更少的控制使用。因为有大量的信任你和受让人之间的要求,你应该确保他们的任务与你的价值观基础。
  2. 关注一些最近的一份报告发现,非营利组织由颜色的人经常被忽视的资助者,接受更少的资金,这些资金有更多的附加条件,这降低了他们得到想要的结果的能力。这是限制基金的主要缺点之一——严格的条款和条件适用于谁能在第一时间收到资金。
  3. 测量你的影响能够测量和传达你对利益相关者的影响将确保你grantmaking或公司的长期成功给prorgams。
  4. 使用专门的工具除了报告、授权管理平台像Optimy改善你所有的流程。你可以将你所有的数据存储在一个地方,包括所有文档授予应用程序,并无缝地与内部和外部各方合作。

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