印度近5%的联邦预算总额2020 - 21将有利于女性花在计划,陈述了社会性别预算今年的。总计1.4十万的卢比(190亿美元)在2020 - 21日性别预算包括分配由不同的部门计划全部或部分妇女受益。

Gender-responsive预算、以及其他支持的法律和政策措施,帮助政府追踪是否有效地分配公共资金在促进性别平等和赋予妇女权力。印度是153个国家的排名第112位2020年全球性别差距指数。

印度开始释放一个性别预算连同欧盟预算在2005 - 06。前欧盟预算2021 - 22,我们分析有多大用处,与否,性别预算已被证明是。

在过去的16年里,印度的性别预算增加了24241卢比(55亿美元)在2005 - 06年1 Rs, 43462卢比(190亿美元)在2020 - 21日在绝对数量上增加6倍。然而,在过去的13年中,总预算的分配比例保持不变在4.3%和5.9%之间。分配不到总预算的5%在五过去六年。

的构成性别预算强调政府的重点领域,努力缩小性别差距。在过去的三年里,五个方案——农村就业计划称为圣雄甘地国家农村就业保障计划(MGNREGS)农村住房计划称为普拉丹Mantri那边Yojana (PMAY),安干瓦地服务方案这是一个早期儿童保健和发展计划的一部分,学校教育节目Samagra Shiksha和加强卫生系统下全国农村健康计划(卫生队)——约占总额的一半性别预算分配。

仅PMAY部分构成了近70%的分配和社会性别预算总额的14%。

社会性别预算的10%是用于农村住房制度对女性专家感到不满,因为该计划可能受益妇女,房子并不总是属于女性。“PMAY被认为是100%性别预算分配的房子是鼓励女性的名字,“Avani Kapur说,主任问责计划,位于德里的研究组织,“但没有人能监视或看到正在进行的程度或差异实际上是在地面上。

读完整篇关于印度的性别预算Shreya IndiaSpend喇曼。