给罗盘”:
- 斯图亚特·m·巴特勒股票四纠正策略何等重要问题在卫生保健股本COVID-19期间和之后。
- 卫生保健问题股票前持续流行。为什么现在是一个不可错过的机会最终解决系统性不公正?
- 读到种族主义系统如何为黑人母亲卫生不公平现象的根源吗。
给罗盘是什么?
我们连接捐助者学习资源和支持社区解决方案的方法。了解更多关于我们。
覆盖率和资源分配的基本差异显然需要解决在美国获得更公平的卫生系统。但COVID-19也提供了许多其他的课程对我们的健康系统,需要铭记在心。即使消费的再平衡,必须应对这些教训来创建一个更加公平和有效的系统。
教训1:人们提供健康服务
COVID-19大流行已经说得很清楚,在缺医少药社区和家庭的那些至少连接到卫生资源,它是至关重要的服务的人,而不是总是期待人们去获得它们。
教训2:专注于改善不同种族之间的交流
医生和患者之间缺乏沟通和不信任的因素,为卫生保健遇到一般,它们会导致贫穷的健康结果。但是更普遍的是,麻木不仁或尴尬的跨种族的交流在卫生保健是一个障碍,黑人和其他少数民族居多。
教训三:加强老年人的照料家庭的劳动力
感染引入疗养院护理人员似乎是一个重要的元素,COVID-19完美风暴席卷这些设施。高比例的护理人员,例如,本身就是高危。他们工作的多个作业,经常乘坐公共交通去上班,和几乎一半住接近贫困线以下。
第四课:告别雇主赞助的保险
深刻的弱点和不公平现象的保险有关工作场所已成为COVID-19由于经济效应非常明显。对于那些不为雇主提供保险或工作只是松散地连接到全职workforce-such兼职工人,季节性,零售工人以及工人演出economy-employment-based保险是罕见的。
阅读全文建立医疗保障权益由斯图亚特·m·巴特勒在JAMA网络。