给罗盘”:

•哈里·j·霍尔泽讨论策略准备迎接挑战的中产阶级的崛起,自动化。

•资助者如何处理现有的项目,寻找更好的方法来准备个人自动化的崛起吗?

•了解风险在自动化的时代。

现在美国工人受到一个新的和强大的自动化形式,可以从他们当前的工作和取代数千万驱逐他们的中产阶级?如果是这样,受过高等教育或专业人员在上层中产阶级的范围尽可能多的威胁那些少这样的凭证在低端?和政策可以保护中产阶级地位的集团吗?

潜在的位移估计,在过去的几年里已经生成,分析师与两种类型的信息:1)职业的任务内容今天在美国和其他工业国家;和2)估计,计算机科学家的任务将变得容易可自动化的未来几十年。

当然,后者仍存在相当大的不确定性。和仅仅因为任务成为自动化程度并不意味着他们将在任何特定的自动化工作,因为后者还取决于一系列因素,包括实现新技术的成本,雇主的偏好不同的工作安排,以及在这样的决定发生法律和机构设置。工人可以在多大程度上表达他们自己的想法在工作场所和偏好也会影响的性质和程度的任务变得自动化。

不过,估计任务自动化,因此潜在的裁员率具有启发意义,这里值得关注。所以我现在几这样从经济学家最近的一项研究估计经济合作与发展组织(经合组织)。

经合组织估计工人位移率在美国和其他经合组织国家在接下来的几十年里,区分那些几乎肯定会流离失所,任务替代率为70%或更高,从那些面临高可能替代任务——在50 - 70范围内,但他仍有可能在他们当前的工作任务调整和再培训。

阅读全文中产阶级和自动化的崛起哈里·j·霍尔泽布鲁金斯。