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•研究表明尽管性别平等运动在70年代和80年代,90年代以来的努力已经显著放缓。
•捐助者如何扮演一个角色在性别平等优先就业和机会?
•阅读更多关于如何产生影响性别平等。
女性在获得大学学位取得了进展以及在薪酬和职业一旦自1970年以来,很大程度上是由男性主导,但增长的速度在许多领域与专业发展已经放缓近几十年来在别人停滞不前,发现新的50年分析。
“自1970年以来已经取得了实质性的进展向性别平等就业和收入以及妇女获得特定的研究领域和职业,”波拉解释说,纽约大学社会学教授和这项研究的资深作者。“然而,运动对性别平等已经放缓,在某些情况下,完全停滞不前。”
这项研究发表在《美国国家科学院院刊》上。
“早期的变化就像挑选低垂的果实,最明显的障碍和许多的女人跳下来的新机会,”笔记。“进一步发展需要更深层次的文化和制度变迁”。
分析检测数据为1970年到2018年美国政府目前的人口调查和美国社区调查,以及国家教育统计中心。在纽约大学的研究小组的研究结果如下:
- 女性的就业(25 - 54岁的女性)稳步上升从1970年到2000年,在1970年从48%到75%在2000年。在随后几年,它下降,趋于稳定,然后拒绝更多的大衰退(2008 - 2010),达到69%,在2018年回升到73%。
- 男性的平均时薪(2018年不变美元)在1970年代大约27 - 28日美元/小时,然后跌至低于23美元/小时到1990年代中期。自那以来,中位数上升在1990年代末,拒绝在大衰退期间,涨了一些。但它一直是22美元至25美元/小时自1990年代中期。在这同一时期(1970 - 2017),女性的平均收入一直低于男人的。在1970年代,他们稳定在大约17美元/小时。他们在1980年代初开始上升,继续这样做,剩下的十年;中位数收入也增长在1990年代末和2000年代初。从那时起,他们一直相当平约为20美元/小时。
阅读全文性别平等由詹姆斯•Devitt来世。