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瑞安•杰伊·沈大伟南都,贝嘉波特曼解释决策者如何增加女性劳动力参与率下降。

•资助者如何制定和实施这些建议吗?

•学习低失业率增加劳动力的参与。

经过几十年的不断改善,劳动力参与率的美国女性在2000年达到顶峰,已经下降。截至2017年9月,25至54岁的女性的劳动力参与率为75.2%(88.6%的男性),低于2000年的峰值77.3%。

女性劳动力的参与和质量的双重目标是女性的劳动力市场的机会,促进经济增长。

这种变化趋势是中央经济问题。自1970年以来,大部分的典型美国家庭的收入增加是由于女性增加劳动力市场参与。由一个计算,2013年国内生产总值为2万亿美元(约14%)增加的更高,因为女性的参与和小时高于1970年的水平。出于同样的原因,现在女性的参与是呈下降趋势,家庭的生活水平的一个重要推动力被移除。

经济学文献意味着短期太空中支付产假增加女性劳动力的参与,使员工能够更好的平衡家庭和工作责任。有限的证据目前儿童保健对美国家庭的支持表明,我们的现行政策设计不良,可以重组目标儿童和低收入家庭。

阅读全文女性劳动力的参与杰伊·沈大伟,瑞恩•纳恩和贝卡布鲁金斯学会波特曼。