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•马克Keierleber解释说,发布的一份报告由美国研究协会和考勤工作表明,改善学校的条件可能是一个有效的方法来减少长期旷工。

•投资者如何帮助学校更好的满足学生的需求?学生在你的社区有需要做什么?

•了解社区学校的好处。

一个明显的教育经验法则是为了让学生学习在学校,他们首先必须出现。

但数以百万计的孩子数每年“长期缺席”,一份新报告认为,教育者可以提高出勤率,首先让他们学校参加更友好的地方。

发布的报告,美国研究协会和考勤工作,认为学校可以提高学生出勤率如果孩子感到安全,包括在学校。全面的战略来提高学生的健康和安全、归属感、情感福祉和学术交往都是打击长期缺席的关键,根据该报告。

这些元素共同“拉或推人,”David Osher说美国研究协会副总裁和这份报告的作者之一。

“你想让学校成为一个人们想要的地方,”他说。“太多的学生,特别是面临经济劣势的学生太多,往往文化边缘化,他们在学校的经验往往不是非常迷人。”

阅读全文长期旷工由马克Keierleber在74年。