Claudia Goldin,美国经济协会的前主席,叫做时期从1970年代中期开始静悄悄的革命(PDF)在女性的劳动。的女职工,二战后稳步增加(见图1),但是改变了彻底从“70年代根据戈尔丁不是原始数据,但是心态。女人为自己做出雇用决定,他们追求的职业,他们的工作成为他们的身份的一部分。

COVID-19大流行,以任何标准衡量,一个身份的打击。添加到长期挑战,如保护儿童保健(PDF)和打击支付差异,是“she-cession,”经济衰退打击了女性比男性工人明显困难。较高的职业和行业的股票女工失去更多的就业机会。同时,学校和托儿所闭包似乎把那些孩子的负担。事实上,she-cession及其后果明确到底有多少政策未能跟上妇女的进步。

有很多方法来检查COVID-19衰退是如何影响女性一般来说,尤其是那些孩子。我们首先是一个主要衡量女性的经济发展历史:劳动力参与。

算作劳动力,一个人必须工作或积极找工作。一旦他们停止寻找工作,他们的劳动力。在8月和9月之间,865000名妇女离开了劳动力,据美国劳工统计局(Bureau of labor Statistics)。一个特别的数据:有220万女性劳动力在2020年9月少于去年9月。

一些劳动力参与率下降预期在经济衰退期间。个人失业,气馁的艰难的就业市场,认为他们会坐。但对于妇女和儿童,这次经济衰退的担忧,对护理的需求缺乏面对面的学校和儿童保健是推动女性。

阅读全文女性劳动力的参与凯瑟琳·安妮·爱德华兹在兰德公司(RAND Corporation)。