像许多多样性的努力,包括女人的声音在grantmaking decisions-particularly女性在历史上被边缘化的有机groups-doesn不经常发生。通常,需要有人看到这种情况需要改变,努力改变它。

作为后续女性在慈善协会印第安纳大学主办的2023年研讨会,莉莉基金会慈善学校,我们收集了四个动态资助人讨论他们所做的工作如何强化女性的声音,尤其是女人,女孩,和女同性恋者的颜色,在慈善事业。

杰奎琳·阿克曼妇女慈善研究所主持该委员会,以Monique Couvson博士,总裁兼首席执行官资助人女孩的颜色执行董事,Natanja Craig-Oquendo波士顿妇女基金玛莎摩根,董事会的顾问成员社区投资网络和黑人妇女给主宾。

根据对话与这些资助人,这里有四种方式资助人可以确保各个阶段的融资项目包括女性的声音和观点。

  • 看到妇女和女童。故意。
  • 通过建立信任关系
  • 知道你的故事,定量和定性
  • 考虑风险

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